Ontslagen en een WW-uitkering
Ontslagen en WW
Bent u ontslagen door uw werkgever? Deze bewoordingen klinken vaak erg hard en alsof u iets fout heeft gedaan. Dit hoeft niet altijd het geval te zijn. U kunt letterlijk te horen hebben gekregen dat u bent of wordt ontslagen, maar het kan ook zo zijn dat uw werkgever door omstandigheden uw contract niet kon verlengen.
Deze laatste twee situaties klinken en voelen meestal niet als ontslagen worden, omdat het niet uw schuld is, maar in feite gaat het ook hier om een ontslag. Uw werkgever kiest er namelijk vrijwillig of onvrijwillig voor om uw contract te beëindigen of het niet te verlengen. In dit geval wordt het ook door de wet gezien als een ontslag, en heeft u vaak recht op een WW-uitkering. U heeft namelijk ook hier te maken met tijdelijke, onvrijwillige werkloosheid.
Wanneer WW-aanvragen bij ontslag?
U kunt vanaf 1 week voordat u echt werkloos wordt een uitkering aanvragen. Daarnaast moet u dit uiterlijk 1 week nadat u werkloos bent geworden doen. Duurt het langer dan een week voordat u werkloos wordt? U kunt via het UWV een herinnerings e-mail aanvragen zodat u niet vergeet om uw uitkering op tijd aan te vragen.
Als u de uitkering later dan 1 week na uw officiële werkloosheid aanvraagt kan dit gevolgen hebben voor de hoogte van uw uitkering. U kunt met terugwerkende kracht een uitkering aanvragen, maar deze is vaak lager dan wanneer u de uitkering direct en op tijd had aangevraagd. Ook moet u aan verschillende voorwaarden voldoen om de uitkering alsnog te ontvangen. Neem voor persoonlijk advies contact op met Buurtteam Amsterdam als u vergeten bent om uw WW-uitkering op tijd aan te vragen. Wij helpen u verder.
Neem nu contact op met Buurtteam Amsterdam
Wanneer WW-aanvragen bij einde contract?
Ook als uw contract eindigt, kan het even duren voordat u weer een nieuwe werkgever heeft. Om deze periode te overbruggen kunt u mogelijk gebruik maken van een WW-uitkering. Op basis van het aantal gewerkte jaren en de lengte van uw meest recente dienstverband wordt bepaald of u er recht op heeft. Daarnaast wordt er per situatie bekeken hoe hoog de uitkering is en hoe lang u hier recht op heeft. Ook in dit geval kunt u 1 week voordat uw contract echt afloopt een WW-uitkering aanvragen en uiterlijk 1 week nadat uw contract is afgelopen. Zorg ervoor dat u op tijd bent met uw aanvraag om ingewikkelde situaties en een verlaagde uitkering te voorkomen.